職場の健康管理・安全衛生・労務・人材育成に関わる方々のためのコーナーです。

うつ病をはじめとする「メンタルヘルス」への取り組みは、
いまや職場にとって欠かせないものとなっています。
これは単に「心の病気になった社員（職員）をどうするか」という問題にとどまりません。
むしろ、ストレス対処など心の健康を保つ取り組みと、
社員のかかえる問題を早期に発見し介入するシステム作りが必要なのです。
これは生産性の向上、事故防止対策（リスクマネジメント）につながるとともに、
円滑なコミュニケーションによる職場の活性化という面も持ちます。

当社では企業の具体的な要請に応えていく中で、さまざまな予防のプログラムづくり、
うつや家族問題を含めた介入の支援、
社員向けのコミュニケーション講座やストレス対処の講座、
飲酒運転防止プログラムなどをアレンジしています。