セミナーカレンダー

2018年10月 2018年11月

TRUE COLORS 入門講座(12月東京コース)

(12月コース特別企画:多職種連携とコミュニケーション)

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お申し込みの前に必ずセミナーに関する注意事項をご覧下さい。

気質や行動パターンの違いをふまえて、よりよい関係づくりをめざすTRUE COLORS(トゥルーカラーズ)は、多職種連携のスキル・トレーニングに最適のプログラムです。

今回は特別企画として、そこに焦点を当てた入門講座を実施します。

ファシリテーターをつとめるのは、多職種連携教育(IPE)の専門家でもある松岡千代。

連携のための基礎的スキルとは? 
自分の意志をしっかり伝えるポイントは?
TCを学んでおくと、コミュニケーションがどう変わる?

……援助職はもちろん、さまざまな立場の職種と関わりながら仕事をしているすべての方におすすめです!

※講座の前半に「多職種連携とコミュニケーション」についての講義があります。
TRUE COLORSのプログラムは、通常の入門講座に準じた内容です。 どなたでもご参加いただけます。

日程

【12月東京コース】:12月20日(木)

時間 【12月東京コース】:13:00~17:45
定員 24名
参加費 9,720円(税込)
講師

松岡千代  TRUE COLORS JAPAN認定トレーナー/佛教大学保健医療技術学部看護学科教授 

場所

アスク研修室(東京都中央区日本橋浜町3-16-7-7F)

対象 援助職をはじめ、多職種の連携に関心がある方、どなたでも
セット割について メールフォームもしくは電話(03-3249-2551)から入門講座と実践講座をセットでお申込いただくと、2,250円割引になります。 これを機会に、TRUE COLORSを深く学びたいという方におススメです! ※ペア割との併用はできません。
ペア割について ご家族でもご友人でも、一緒に入門講座にお申込みいただくと、2人目の参加費が半額になります。 ※セット割との併用はできません。くわしくはこちら
その他 セミナーは公費(請求書払い)での受講もできます。公費での参加をご希望の場合は、お電話(03-3249-2551)でお申込ください。

セミナー詳細

今回の特別企画では

通常の入門講座プログラムに入る前に、多職種連携とコミュニケーションについて、45分のレクチャーがあります。

多職種連携が必要となった背景、健康転換とケアモデル、コミュニケーション・スキルの重要性、日本特有の課題……などを学ぶ内容です。

TRUE COLORSを連携のためどう生かすのか、共通認識の上で、プログラムに入っていただきます。

自分本来の持ち味とは?

TRUE COLORS(トゥルーカラーズ)は、人それぞれの気質・持ち味・行動パターンなどの違いを、ワークショップの中で体験しながら学ぶプログラムです。
ちなみに、TRUE COLORS というのは英語で「真の姿」とか「本来の自分」という意味があります。

体験を通して自分や周囲の人の「本来の特徴」をつかみ、それぞれの違いを活かしたコミュニケーション・関係づくりを目指します。

TRUE COLORS(TC)セミナーの特徴は、体験型で、楽しいこと!

入門講座では、体験して楽しみながら学び、人それぞれの気質の違いを感覚的に理解していきます。

「あなたはこのタイプ」のように誰かが決めるのではなく、またチェックリストで機械的に判定するのでもなく、ワークを通して自分自身で探っていきます。

ふだんの社会生活のように「周囲に期待されるような態度をとる」必要はありません。

人と違っていい、飽きてしまったらあくびしてもいい、納得がいかなければいくらでも質問していい……「ありのままの自分」としてふるまうことが、お互いの学びになります!

TCが目ざすのは次の3つです。

    自分を知る

    相手を知る

    違いを受け入れる

アスク研修室での「TC入門講座」を受講した700人のアンケートで、63.9%が「大変満足」、32.3%が「満足」と答えており、合わせて96.2%にのぼります。 

おもなプログラム

・【レクチャー】多職種連携・コミュニケーションとTRUE COLOR

・自分の「トゥルーカラーズ」を見つける

・第一カラーのグループワーク

・グループワークの発表と振り返り

・TCについてのまとめ など

多職種連携についてくわしく知りたい方へ

「多職種連携はなぜ必要なのか」

「気質の違いを活かす、多職種連携教育」

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参加者の声より

  • よかったのは、自分のカラーを知ったこと、夫のカラーを知ったこと。他のカラーについて当事者から話を聞くと、すーっと「違い」が入ってきました。自分の考えを理解してもらえないとき、へこむのではなく、違いを受け入れようと思います。(N 熊本)
  • 表に出たり競争するのが苦手なのは、自分のいけない点だと思っていたが、そうではなくて個性として大事にしてよいことなんだと認識できた。大きな発見でした。(H 東京)
  • 夫婦関係や、同僚との関係、クライエントに接するときのクセなどを振り返るのに役立つと思います。(N 新潟)
  • ごくまれにしかフィットしないままで生きてきたため、第一カラーのグループワークは、何とも言えない安心感で、すっかり癒されました。パワーをもらえました。私生活では、びくびくしないで自分のやりたいことをやるためカラーを活用したいです。仕事では、上司との関係性がこじれた場合に活用したいと思います。(S 山梨)
  • 他のカラーの方の価値観やストレスを知ることができたのがよかった。自分でも、複数のカラーが影響し合ってバランスをとっていることに気づいた。カラーを知ったことは コミュニケーションに活用できる。(O 茨城)
  • 同じカラーの方たちとのワークが印象的。初対面でこんなに意気投合するとは……。びっくりすると共にうれしかったです!! 他のカラーのお話に、なるほど……と納得することが多かったです。自分と違うタイプの人に会ったとき、疑問や怒りを感じずにすむと思う。仕事にも活かせそうで、よかったです。(S 宮崎)
  • 会社での人間関係に役立てたいと思って参加。相手とのコミュニケーションに疑問や違和感を感じたとき、自分のカラーと相手のカラーで、納得できる。対応を変えたりもできそう。(H 愛知)
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